preloader

التكوين الطبي

⭪ يشارك المركز الإستشفائي الجامعي سوس ماسة في التكوين الطبي التطبيقي لطلبة الطب بالتعاون مع كلية الطب والصيدلة بأكادير.
⭪ يسمح المركز الإستشفائي الجامعي سوس ماسة من خلال عرض التدريب، للطلبة بالاستفادة من الشروط اللازمة لنقل معارفهم النظرية. وبالتالي، يعطي للطلبة معنى لمهنتهم المستقبلية وصقل مهاراتهم كمسؤولين في المستقبل.

الطلبة المقيمون

1- الوصول إلى التخصص

  • أن يكون دكتور في الطب
  • أن يمارس هذه الصفة لمدة سنة
  • اختر نوع التخصص الطبي أو الجراحي أو البيولوجي
  • اجتياز مباراة المقيمين بنجاح.
  • اختيار المركز الوظيفي بشكل نهائي (حسب الاستحقاق في المباراة).


↚  متعاقد

  • أن يكون طالبا في الطب
  • أن يكون قد استوفى السنة الخامسة من الدراسات الطبية (امتحانات-التدرايب الإستشفائية)
  • 1. اجتياز مبارة الداخلية.
  • 2. التحقق من صحة سنتين من التدريب.
  • 3. التسجيل في دبلوم الاختصاص.
  • ملحوظة: الالتزام بالحصول على دبلوم في الطب كحد الأقصى للدرجة الطبية خلال السنة الأولى من الإقامة.

↚   متطوع

Source: : - Décret n°2.91.527 du 21 kaada 1413 (13 mai 1993) relatif à la situation des externes, des internes et des résidents des centres hospitaliers ;
*Décret n° 2.12.100 du 15 mars 2012 modifiant et complétant le Décret n°2.91.527 du 21 kaada 1413 (13 mai 1993) relatif à la situation des externes, des internes et des résidents des centres hospitaliers .

ملحوظة :

- يتم تنظيم مباراة التدريب أو الإقامة كل عام من قبل كلية الطب ؛
- يمكن للمسؤولين الراغبين في المشاركة في مباراة الإقامة القيام بذلك دون موافقة التسلسل الهرمي الخاص بهم
- مدة التدريب على الإقامة :

التخصصات مدة الدراسة
الطب المهني والطب الرياضي ثلاث سنوات
الطبي أو الصيدلاني أو البيولوجي أو طب الأسنان أربع سنوات
الجراحة والطب الداخلي خمس سنوات

Source : Article. 23. Décret n° 2-91-527 du 21 kaada 1413 (13 mai 1993) relatif à la situation des externes, des internes et des résidents des centres hospitaliers. B.O n° 4205 DU 11 HIJA 1413 (2-6-93)

2- التداريب

  • الفحص المضاد للمرضى.
  • تقديم العلاجات المستعجلة في المصالح التي يعملون بها خلال الأيام والساعات المعينة في جدول الحراسة؛
  • المساهمة في تأطير الطلبة الخارجيين والداخليين .
  • تدريب بدوام كامل.
  • التدريب النظري والتطبيقي على يد المدرسين الباحثين تحت مسؤولية الأستاذ رئيس المصلحة الإستشفائية المعنية بالأمر.

المصدر : المادة 26 المرسوم رقم 527.91.2 صادر في 21 من ذي القعدة 1413(13 ماي 1993) يتعلق بوضعية الطلبة الخارجيين والداخليين والمقيمين بالمراكز الإستشفائية، جريدة رسمية عدد 4205 بتاريخ 11 ذي الحجة 1413(2-6-93)

3- حقوق والتزامات

Source: Articles 23, 27, 28, 29, 30, 32 et 33, 34, 35 du Décret n° 2-91-527 du 21 kaada 1413 (13 mai 1993) relatif à la situation des externes, des internes et des résidents des centres hospitaliers. B.O n° 4205 DU 11 HIJA 1413 (2-6-93).

4- الإجراءات الإدارية للمقيم الجديد

أ) استرداد مذكرة المهمة الخاصة بك على مستوى إدارة المركز الاستشفائي الجامعي؛
ب) توقيع بداية الخدمة؛
ج) قم بجمع ملفك وإرساله إلى قسم الموارد البشرية وتدبير المسار المهني في المركز الاستشفائي الجامعي لتسويته:

ملاحظات مهمة

- يتم إرسال الملفات إلى وزارة الصحة والحماية الاجتماعية وأصحاب المصلحة الآخرين من خلال المركز الاستشفائي الجامعي سوس ماسة ؛
- تتم التسوية المالية على مستوى وزارة الصحة والحماية الاجتماعية لموظفي الخدمة المدنية والعاملين المتعاقدين وعلى مستوى المركز الاستشفائي الجامعي سوس ماسة للأطباء المتطوعين.